Tại Sao Bác Sĩ Nam Kiếm Nhiều Tiền Hơn Bác Sĩ Nữ?
Tại Sao Bác Sĩ Nam Kiếm Nhiều Tiền Hơn Bác Sĩ Nữ?

Video: Tại Sao Bác Sĩ Nam Kiếm Nhiều Tiền Hơn Bác Sĩ Nữ?

Video: Tại Sao Bác Sĩ Nam Kiếm Nhiều Tiền Hơn Bác Sĩ Nữ?
Video: BÁC SĨ NÓI VỀ NGHỀ Y 2024, Có thể
Anonim

Tại sao đàn ông lại kiếm được nhiều tiền hơn trong bất kỳ công việc hay ngành nghề nào (tất nhiên là ngoại trừ múa đùi)? Để giải quyết những vấn đề bất bình đẳng cơ bản này một cách triệt để là công việc của tôi hoàn toàn không phải là công việc của tôi. Bất bình đẳng giới tại nơi làm việc là một chủ nghĩa chân thực đương thời - thật không may - và nó thường tệ hại. Đó là chừng mực mà tôi có thể đi về tổng thể một cách có trách nhiệm. Tuy nhiên, tôi có thể thảo luận về các chi tiết cụ thể của nghề nghiệp của mình với sự vui mừng thẳng thắn:

Những khái niệm phải nắm được trước khi tôi có thể leo lên hộp xà phòng của mình một cách an toàn:

1-Vets không kiếm được nhiều tiền với trình độ học vấn của chúng tôi (và khoản nợ cho vay sinh viên).

2-Phụ nữ hiện chiếm hơn một nửa số sinh viên tốt nghiệp trường thú y nhưng nam giới vẫn chiếm tỷ lệ lớn hơn trong tổng số các chuyên gia thú y.

3-Đàn ông vẫn sở hữu nhiều thực hành hơn.

4-Độ tuổi và mức độ kinh nghiệm trung bình của các bác sĩ thú y nam trở lên.

Một nghiên cứu đáng báo động đã thu hút sự chú ý của tôi gần đây: các bác sĩ thú y nam trung bình 95.000 đô la một năm trong khi các bác sĩ thú y nữ trung bình 63.000 đô la - những con số này được báo cáo là điều chỉnh cho số năm kinh nghiệm và số giờ làm việc mỗi năm. Nghiên cứu cũng báo cáo rằng mức lương dành cho nam giới cao hơn so với các bác sĩ thú y nữ (41 nghìn đô la so với 38 nghìn đô la).

Những kết quả này rất đáng báo động, đặc biệt là đối với bác sĩ thú y, phụ nữ và bất kỳ ai tham gia vào một ngành nghề mà nữ giới chiếm tỷ lệ ngày càng tăng trong lực lượng lao động.

Tôi sẽ là người đầu tiên thừa nhận rằng tôi đã đánh bại mức trung bình theo một tỷ lệ phần trăm hợp lý - đó là một lý do khiến tôi hoài nghi về kết quả của nghiên cứu. Tôi không chắc mình có thể tưởng tượng mình sẽ chi tiêu nhiều như thế nào cho việc học của mình để có thể hòa vốn vào thời điểm tôi đến tuổi nghỉ hưu. Đây là mức thu nhập hiệu quả của một nữ bác sĩ thú y trung bình. Tốt hơn hết là cô ấy nên kết hôn tốt hoặc nhận một công việc thứ hai nếu cô ấy có kế hoạch lái một chiếc Volvo và sống trong cảnh chôn nhau cắt rốn.

Đáng buồn thay, trong khi tôi không bị thuyết phục về các giá trị thực tế (nghiên cứu có vẻ hơi phô trương đối với tôi về mặt thống kê), giai thoại mà tôi tin rằng ở một mức độ nhất định. Tôi thấy phụ nữ trong nghề của tôi được trả lương khởi điểm thấp hơn đáng kể so với nam giới, đặc biệt là ở cấp độ cộng sự (chủ sở hữu không hành nghề).

Đáng lo ngại hơn nữa, nghiên cứu chỉ ra rằng chênh lệch thu nhập giữa các chủ cơ sở hành nghề là lớn nhất. Vì vậy, ngay cả khi chúng ta, với tư cách là phụ nữ, đảm nhận các vai trò truyền thống của nam giới trong ngành thú y, chấp nhận rủi ro kinh doanh và phá sản trong cuộc chiến kinh doanh cam go, chúng ta thậm chí còn kiếm được ít hơn, so với nam giới.

Công lý ở đâu? Tốt hơn nữa-nếu chúng ta thực hiện nghiên cứu theo mệnh giá - vấn đề của chúng ta là gì?

Trong phần thảo luận của bài báo, chúng tôi khuyến nghị nghiên cứu sâu hơn về vấn đề chính xác này. Tuy nhiên, trong giới chuyên môn, người ta tin rằng có 3 lý do khiến phụ nữ kiếm được ít tiền hơn. Tôi sẽ thảo luận về những điều này vào ngày mai.

Đề xuất: