Những Chú Chó đang Làm Việc Giúp Giảm Căng Thẳng Tại Nơi Làm Việc, Nghiên Cứu Hoa Kỳ Cho Biết

2024 Tác giả: Daisy Haig | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 03:15

WASHINGTON - Các nhà tuyển dụng muốn tăng năng suất trong những thời điểm chó ăn thịt chó này có thể cân nhắc để nhân viên của họ đưa Fido đến văn phòng, một nghiên cứu khoa học được công bố hôm thứ Sáu tuần trước cho thấy.

Theo nghiên cứu trên tạp chí International Journal of Workplace Health Management, những con chó ở nơi làm việc không chỉ có thể làm giảm mức độ căng thẳng của chủ nhân mà còn có thể giúp làm cho công việc hài lòng hơn đối với những nhân viên khác.

"Điểm mấu chốt là chó ở nơi làm việc có thể tạo ra sự khác biệt tích cực", giáo sư Randolph Barker của trường kinh doanh thuộc Đại học Virginia Commonwealth, người dẫn đầu nhóm nghiên cứu gồm 5 thành viên, cho biết.

Barker nói với AFP trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại từ Richmond, Virginia: “Trên thực tế, chúng có thể là một vùng đệm tuyệt vời cho tác động của căng thẳng” đối với năng suất, sự vắng mặt và tinh thần của nhân viên.

Các nghiên cứu trước đây đã nhấn mạnh những lợi ích của chó trị liệu trong bệnh viện và viện dưỡng lão.

Nhưng Barker cho biết cuộc điều tra của nhóm ông là một trong những cuộc điều tra đầu tiên tập trung đặc biệt vào những con chó ở nơi làm việc và tiềm năng của chúng là "một biện pháp can thiệp sức khỏe chi phí thấp sẵn có cho nhiều tổ chức."

Trong một tuần, các nhà nghiên cứu đã theo dõi các nhân viên làm ca ngày tại Replacements Ltd., công ty bán đồ ăn từ một cơ sở hoạt động nhanh ở Greensboro, Bắc Carolina, có kích thước bằng bảy sân bóng đá của Mỹ.

Trong hơn 15 năm, Replacements đã cho phép 550 nhân viên lẻ của mình mang chó đến làm việc.

Bảy mươi sáu tình nguyện viên, từ tổng thống trở xuống, được chia thành ba nhóm: những người mang theo con chó của họ đến nơi làm việc, những người không có vật nuôi và những người không có vật nuôi nào cả.

Các mẫu nước bọt khi thức dậy đã xác minh rằng tất cả những người tham gia đều bắt đầu ngày làm việc của họ với nồng độ hormone căng thẳng thấp.

Tuy nhiên, trong những giờ tiếp theo, mức độ căng thẳng do tự báo cáo trong công việc giảm xuống ở những người có chó bên cạnh - và tăng lên đối với những người để động vật ở nhà hoặc không có thú cưng.

Barker nói: “Sự khác biệt về cảm nhận căng thẳng giữa những ngày chó có mặt và vắng mặt là đáng kể. "Nhân viên nói chung có mức độ hài lòng trong công việc cao hơn so với chỉ tiêu của ngành."

Khi vượt qua, các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng những con chó truyền cảm hứng cho sự tương tác cá nhân nhiều hơn - ví dụ: khi nhân viên không có vật nuôi đề nghị đồng nghiệp nuôi chó của họ dắt chó đi dạo.

Không phải mọi thứ đều hoàn hảo. Trong số các nhận xét mà các nhà nghiên cứu thu thập được bao gồm "một số con chó hay quậy phá," một số vấn đề về dị ứng đối với một số "và" những con chó nên cư xử tốt và yên tĩnh."

Nhưng Barker cho biết nhóm của ông, được tài trợ một phần bởi trung tâm của Đại học Virginia Commonwealth về tương tác giữa người và động vật, rất muốn mở rộng công việc của mình để bao gồm nhiều nơi làm việc hơn và khác nhau trong khoảng thời gian dài hơn.

Họ cũng muốn nghiên cứu xem chó có thể căng thẳng như thế nào khi ở quanh nơi làm việc của con người cả ngày.

Hiệp hội Nhân đạo Hoa Kỳ cho biết có 78,2 triệu con chó trên khắp đất nước (nhiều hơn 86,4 triệu con mèo), với hơn một trong ba hộ gia đình sở hữu ít nhất một con chó.

Hai năm trước, các nhà nghiên cứu tại Đại học Central Michigan đã phát hiện ra rằng khi chó có mặt trong một nhóm, các nhân viên có nhiều khả năng tin tưởng lẫn nhau và cộng tác hiệu quả hơn.

Để khuyến khích các chính sách thân thiện với chó hơn giữa những người sử dụng lao động, Hiệp hội Nhân đạo đã xuất bản một cuốn sách vào năm 2008 với tiêu đề "Chó tại nơi làm việc: Hướng dẫn thực hành để tạo nơi làm việc thân thiện với chó."