Nghỉ Phép Paw-ternity: Liệu Xu Hướng Phụ Huynh Vật Nuôi ở Vương Quốc Anh Này Sẽ đến Hoa Kỳ Chứ?

2024 Tác giả: Daisy Haig | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 03:15

Khi tờ New York Post đăng một bài báo nói rằng "Chủ sở hữu thú cưng cũng muốn gia đình nghỉ phép", nó đã dẫn đến một loạt phản hồi, đặc biệt là từ các bậc cha mẹ thú cưng, những người thắc mắc tại sao họ vẫn chưa được nghỉ để chăm sóc những đứa trẻ lông của họ.

Hóa ra, thời gian nghỉ phép, giống như nghỉ thai sản, cho phép nhân viên nghỉ việc được trả lương để chăm sóc thành viên mới nhất trong gia đình của họ. Tuy nhiên, hiện tại, có vẻ như xu hướng này chỉ xảy ra đối với các bậc cha mẹ nuôi thú cưng ở Anh. Tin tức này không gây ngạc nhiên cho Cynthia Trumpey, phó chủ tịch cấp cao của bộ phận thu mua thú cưng của Healthy Paws Pet Insurance, người đã nhận thấy rằng những người bạn của chúng ta ở khắp nơi có xu hướng bắt đầu những xu hướng này.

Trumpey nói: “Phong trào [paw-ternity] bắt đầu ở Anh… và bây giờ một số công ty ở Mỹ đang bắt đầu thực hiện ý tưởng này. "Đó là cách mà nó đã xảy ra với bảo hiểm vật nuôi. Nếu bạn nhìn vào bảo hiểm vật nuôi ở Anh, ở đó nó phổ biến hơn nhiều so với ở Hoa Kỳ"

Natasha Ashton, đồng sáng lập và đồng giám đốc điều hành của Petplan, cho rằng nhu cầu về nghỉ theo chế độ cầm đồ, giống như bảo hiểm, sẽ trở nên lớn hơn ở Mỹ. "Tôi sẽ không ngạc nhiên khi thấy các công ty Hoa Kỳ cung cấp thời gian nghỉ cho những nhân viên mang thú cưng mới về nhà", cô nói với petMD.

Ashton lưu ý rằng nhiều công ty - ngoài bảo hiểm vật nuôi (là phúc lợi nhân viên tự nguyện được yêu cầu nhiều thứ ba và phát triển nhanh nhất) - hiện đang cung cấp thời gian mất cho vật nuôi.

Ashton chỉ ra: "Tôi nghĩ những gì điều này cho chúng ta biết là ngày càng có nhiều công ty nhận ra rằng vật nuôi là một phần của gia đình và họ đang mở rộng lợi ích cho nhân viên, kể cả những thành viên xa xỉ nhất trong gia đình", Ashton chỉ ra. "Thời gian nghỉ cho thú cưng mới sẽ là bước tự nhiên tiếp theo."

Mặc dù một số công ty cho phép nhân viên của họ mang theo thú cưng đến nơi làm việc, nhưng đối với một số công ty thì đó đơn giản không phải là một lựa chọn. Ashton cũng chỉ ra rằng những ngày và tuần quan trọng đầu tiên khi có một con vật cưng mới trong nhà đòi hỏi thời gian và sự chú ý.

Ashton lưu ý: “Phần lớn thời gian trong tuần đầu tiên ở nhà với thú cưng mới dành cho việc huấn luyện tại nhà, giao tiếp xã hội và kiểm tra thú y. "Đây cũng là thời điểm tuyệt vời để gia đình và thú cưng gắn kết với nhau cũng như để thú cưng mới gặp gỡ bất kỳ thú cưng nào đã ở trong nhà. Và như bất kỳ ai đã từng mang một chú cún con về nhà đều có thể chứng thực, những tuần đầu đó cũng ngập tràn trong một số đêm mất ngủ."

Với ước tính khoảng 65% hộ gia đình ở Hoa Kỳ sở hữu vật nuôi, việc nghỉ phép chăm sóc móng chân rất có thể là thứ mà chúng tôi áp dụng từ Vương quốc Anh và coi đó là của riêng mình.

Bạn có yêu cầu chủ nhân của bạn cho nghỉ việc theo chế độ cầm đồ không? Nó sẽ giúp bạn khi bạn có một con vật cưng mới? Hãy cho chúng tôi biết trong phần bình luận bên dưới.